Job Description
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Au sein de l’équipe ventes d’Ubisoft Mobile Games vous participerez à la mise en place d’analyses et de recommandations d’optimisation du portefeuille de jeux mobiles d’Ubisoft sur les plateformes leader du marché : l’App Store d’Apple et le Google Play Store. Vous développerez une expertise sur les indicateurs clés du jeu mobile et manipulerez des outils analytiques de référence dans le secteur, mais aussi des outils innovants développés en interne.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Suivi de la concurrence et du marché :
- Etudes et benchmarks de jeux mobiles par genre en vue de prendre la mesure des marchés potentiels
- Veille sur les sorties de jeux mobiles à venir afin d’anticiper les menaces potentielles
- Bilan des lancements majeurs de la concurrence Suivi et analyse des dernières tendances sur les stores mobiles
- Ciblage des marchés à fort potentiel afin d’orienter les efforts commerciaux
- Analyse du marché hardware Android afin d’identifier les appareils
Cohérence du suivi du portefeuille de titres afin de maximiser sa visibilité et sa performance sur nos plateformes partenaires
En collaboration avec les Brand Managers des différents studios clés ainsi qu’avec les équipes Siège (Marketing, Production et Editorial), démontrer la valeur ajoutée de chaque release et update majeurs en termes de contenus clés
Travailler avec les équipes de productions et du siège pour formaliser et synchroniser les différentes discussions, plannings et opportunités
Anticiper et suggérer différentes opportunités en lien avec nos partenaires, en se basant sur les différents évènements, tendances et opérations en cours
Développer une approche analytique des différentes opportunités et de la compréhension des attentes stores.
L’analyse des ventes du portefeuille mobile Ubisoft :
- Bilan des lancements des jeux mobiles Ubisoft et analyse des indicateurs de conversion stores
- Analyse des actions promotionnelles mises en place sur les stores Apple et Google
- Suivi et maintien d’indicateurs internes de performance sur les stores
- Rédaction d’une newsletter sur les performances de mise en avant des jeux du portefeuille sur les stores Apple et Google destinée aux équipes siège et aux studios
- Vous suivez actuellement une formation supérieure et vous avez idéalement de bonnes connaissances domaines analytiques. Vous avez une expérience dans un poste combinant analyse de la performance commerciale, business model free-to-play et distribution mobile.
- Vous maîtrisez la suite Office, une bonne connaissance d’Excel est impérative.
- Vous aimez travailler en équipe, savez gérer vos priorités et travailler sur plusieurs sujets à la fois. Vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux·se, avec un bon relationnel. Des qualités créatives et d’écriture sont appréciées ;
- Vous avez un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
- Vous êtes attiré·e par l’univers du jeu vidéo.
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
- Rejoindre la 3ème entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
- Gratification de stage selon le niveau d’études.
- Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
- 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises )
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d’une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d’inclusion.
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.